Store Manager München (m/w/d) KICKZ

Unternehmen:11teamsports
Bereich:Retail
Einsatzort:München

Im Retail bringst Du 11teamsports direkt zu unseren Kundinnen und Kunden. Mit Beratung, Leidenschaft für Teamsport und einem Gespür für die richtigen Produkte sorgst Du für ein starkes Einkaufserlebnis in unseren Stores.

Lebst du Basketball, Sneaker und Street Culture? Dann übernimm die Führung unseres KICKZ Stores in München! 🏀

KICKZ ist mehr als ein Store – wir sind Teil der Basketball- und Streetwear-Community. Wir verbinden die neuesten Sneaker, angesagte Apparel und die Leidenschaft für den Sport mit einer einzigartigen Store Experience.

Für unseren Store in München suchen wir einen Store Manager (m/w/d), der sein Team inspiriert, unsere Community begeistert und gemeinsam mit uns den Store erfolgreich weiterentwickelt.

 

 

Deine Aufgaben


  • Leadership & Teamentwicklung
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Store-Teams sowie Schaffung einer positiven und leistungsorientierten Teamkultur
    • Förderung von Eigenverantwortung und individuellem Wachstum deiner Mitarbeitenden
    • Organisation des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung eines reibungslosen Store-Betriebs
  • Customer Experience & Community
    • Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses mit authentischer Beratung rund um Basketball, Sneaker und Streetwear
    • Aufbau und Pflege einer starken lokalen Community durch Events, Produktlaunches und Markenaktivierungen
    • Entwicklung deines Stores zu einem Treffpunkt für Basketball- und Sneaker-Fans
  • Store Performance
    • Verantwortung für Umsatz, KPIs und die wirtschaftliche Entwicklung deines Stores
    • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
    • Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und eines effizienten Warenmanagements
  • Store Operations
    • Verantwortung für Visual Merchandising sowie eine ansprechende Präsentation unserer Produkte
    • Steuerung aller administrativen Abläufe – von der Dienstplanung über Kassenprozesse bis hin zur Rechnungsprüfung
    • Sicherstellung eines professionellen Store-Auftritts und reibungsloser Prozesse im Tagesgeschäft


Das bringst Du mit


  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise mit erster Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder Team Lead
  • Leidenschaft für Basketball, Sneaker und Streetwear sowie ein gutes Gespür für Trends und die Community
  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Freude daran, außergewöhnliche Einkaufserlebnisse zu schaffen
  • Flexibilität sowie Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten

 

Was wir bieten

 

  • Die Möglichkeit, einen KICKZ Store mitzugestalten und als Gesicht der lokalen Community zu prägen
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit mit internationalen Top-Brands aus den Bereichen Basketball, Sneaker und Streetwear
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, Staff-Dress namhafter Marken und exklusive Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der 11teamsports Group
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

 

 

Spielzeit: Vollzeit, 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage von Montag bis Samstag

Ready to lead the game?

Du möchtest nicht nur einen Store führen, sondern eine Community begeistern und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft von KICKZ mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der KICKZ Family! 🏀👟

So sieht unser Bewerbungsprozess aus

1) Bewerbung
Deine Bewerbung

Schick uns deine Bewerbungsunter-lagen zu – am besten mit deinem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Nachweisen.

2) Kennenlerngespräch
Erstes Interview

Führe ein erstes Kennenlerngespräch mit uns, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren können.

3) Abteilungsgespräch
Zweites Interview

Im nächsten Schritt tauschst du dich direkt mit der Abteilungsleitung aus und erhältst einen tieferen Einblick in die Position, deine zukünftigen Aufgaben und das Team.

4) Einstellung
Entscheidung
Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.

Jessica Winkelmann

Human Resources

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