Schichtleiter Logistik (m/w/d) Früh- und Spätschicht

Unternehmen:11teamsports
Bereich:Logistik
Einsatzort:Satteldorf

In unserer Logistik sorgen wir dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Versand – hier greifen Prozesse und Teamwork perfekt ineinander. Werde Teil des Teams und halte 11teamsports in Bewegung.

11teamsports ist Europas führender Teamsport-Spezialist. Wir statten Amateur- und Profiteams mit allem aus, was sie für ihren Sport brauchen – von Teamsport-Ausrüstung über Veredelung bis hin zu digitalen Lösungen. Unsere Leidenschaft für Sport, Teamgeist und Performance treibt uns täglich an.

Sorge dafür, dass bei uns alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist!
Als Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik übernimmst du Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf unserer Warenströme, führst dein Team fachlich durch das operative Tagesgeschäft und stellst gemeinsam mit uns sicher, dass Teamsportartikel schnell und zuverlässig bei unseren Kundinnen und Kunden ankommen.

Das bringt der Job:

  • Koordination der Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
  • Aktive Mitarbeit im operativen Logistikbetrieb und Unterstützung des Teams bei den täglichen Abläufen im Lager
  • Verantwortung für die Abwicklung von B2B-, B2C- und Speditionssendungen im nationalen und internationalen Versand
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Früh- und Spätschicht sowie Unterstützung im Arbeitsalltag
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Logistik zur optimalen Abstimmung der Prozesse
  • Erstellung von Reportings für die Logistikleitung sowie Unterstützung bei der Auswertung relevanter Kennzahlen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse
  • Mitarbeit bei logistischen Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung

Das brauchen wir:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem operativen Lager- oder Versandumfeld
  • Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Eigeninitiative im Arbeitsalltag
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und operativen Herausforderungen
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für logistische Abläufe
  • Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht)
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit, insbesondere in saisonalen Hochphasen

Das bieten wir:

  • Verantwortung von Anfang an – bei uns arbeitest du eigenständig und bringst deine Ideen aktiv ein
  • Ein starkes Team mit familiärer Atmosphäre, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für neue Ideen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Unternehmenseigene Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke für deinen Arbeitsalltag
  • Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios – bleib fit, wann immer du möchtest 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Vorteile auf unseren B2B-Plattformen 
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit, Schichtarbeit

Du suchst genau diese Herausforderungen und bist die richtige Verstärkung für unser Team? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus

1) Bewerbung
Deine Bewerbung

Schick uns deine Bewerbungsunter-lagen zu – am besten mit deinem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Nachweisen.

2) Kennenlerngespräch
Erstes Interview

Führe ein erstes Kennenlerngespräch mit uns, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen und mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren können.

3) Abteilungsgespräch
Zweites Interview

Im nächsten Schritt tauschst du dich direkt mit der Abteilungsleitung aus und erhältst einen tieferen Einblick in die Position, deine zukünftigen Aufgaben und das Team.

4) Einstellung
Entscheidung
Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.

Jessica Winkelmann

Human Resources

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